page_banner

Про нас

Shandong Topever International Trade Co., Ltd.

Ми надаємо найпрофесійніші послуги та рішення для клієнтів як у Китаї, так і за кордоном.
Ми маємо виробничі потужності високоякісної продукції для задоволення потреб клієнтів.

Shandong Topever — це компанія групи з дочірніми компаніями Shandong Meilian і Shandong Jiarun.Компанія Topever була заснована в 2003 році та спеціалізується на виробництві захисної плівки та пакувальних стрічок BOPP більше 20 років і стає сучасним високотехнологічним підприємством, що об’єднує дослідження, розробки та продажі.
Після десятиліть боротьби та розвитку група Topever має 16 ліній виробництва плівки з видувом, 15 ліній друку та 15 ліній виробництва покриттів.Річний обсяг виробництва рулонів Bopp Jumbo становить 120 000 тонн, захисна плівка становить 280 мільйонів квадратних метрів, які добре продаються в Південній Азії, Центральній Азії, Північній Африці та Росії.Щоб задовольнити зростаючий попит клієнтів.

16 ліній виробництва видувної плівки

15 поліграфічних ліній

15 ліній виробництва покриттів

Екскурсія по заводу

фабрика
фабрика
фабрика
фабрика
фабрика
фабрика
фабрика
фабрика
фабрика

Культура компанії

Місія компанії

Чемпіонська якість, найкращий захист, розвиток підприємства, щастя співробітників!

Основні цінності

Вдячність, повага, зростання частки, професійна спрямованість, чесність і безпрограшний результат!

Стандарти роботи

По-перше, серйозний, а потім розумний;спочатку рішучість, потім успіх чи невдача;результат перша, друга причина;перш за все якість, перш за все безпека!

Піонерство та інновації, вперед

Інновація означає, що підприємства повинні завжди підтримувати життєздатність інновацій.Інновації – вічна тема розвитку бізнесу.Тільки якщо компанія підтримує життєздатність інновацій, компанія буде підтримувати здоровий і сталий розвиток.Тому компанія Topever буде регулярно організовувати співробітників для проведення навчальних заходів.Співробітники майстерні пройдуть навчання для поглиблення технічних знань і підвищення рівня експлуатації.Співробітники всіх відділів використовуватимуть лекції та обмінні зустрічі, щоб дізнатися про ідеї та методи роботи та підвищити свою працездатність.«Якість є джерелом життя для виживання та розвитку компаній і співробітників».Це концепція якості Topever.